{"id":3472,"date":"2026-07-07T15:58:26","date_gmt":"2026-07-07T18:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/produba.com\/?p=3472"},"modified":"2026-07-07T15:58:27","modified_gmt":"2026-07-07T18:58:27","slug":"tension-en-el-parque-industrial-de-pilar-por-amenaza-de-despidos-en-empresa-alimenticia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/produba.com\/index.php\/2026\/07\/07\/tension-en-el-parque-industrial-de-pilar-por-amenaza-de-despidos-en-empresa-alimenticia\/","title":{"rendered":"Tensi\u00f3n en el Parque Industrial de Pilar por amenaza de despidos en empresa alimenticia"},"content":{"rendered":"\n
La cerealera 3 Arroyos adelant\u00f3 que prescindir\u00e1 de 20 empleados. La firma argumenta una baja del 45% en la producci\u00f3n debido a la ca\u00edda del consumo<\/h5>\n\n\n\n

Trabajadores de la planta cerealera 3 Arroyos del Parque Industrial se encuentran en alerta ante la amenaza de despidos,<\/strong>\u00a0que podr\u00edan producirse en los pr\u00f3ximos d\u00edas. La empresa argumenta una baja del 45% en la producci\u00f3n\u00a0<\/strong>debido a la ca\u00edda del consumo y advierte que debe prescindir de casi el 30% de sus operarios.<\/p>\n\n\n\n

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Los trabajadores de la planta alimenticia contin\u00faan en la lucha por sus puestos de trabajo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

“La situaci\u00f3n viene complicada, como todas las plantas del Parque Industrial por la baja de la producci\u00f3n”<\/em>, afirm\u00f3 Cristian Bono, vocal del Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimenticia (STIA).<\/p>\n\n\n\n

La empresa, que present\u00f3 la quiebra en los \u00faltimos a\u00f1os, desde hace seis meses est\u00e1 en manos de un nuevo administrador que resolvi\u00f3 continuar con la plantilla de 70 operarios, bajo contratos semestrales. A d\u00edas de la renovaci\u00f3n de los mismos,\u00a0adelant\u00f3 que prescindir\u00e1 de casi el 30% de sus operarios, unos 20 empleados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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“El 15 de este mes se terminan los contratos, nosotros le presentamos un abanico de posibilidades, que haya suspensiones temporarias con baja de los salarios o directamente sin goce de sueldo, pero que se conserve el puesto hasta que repunte la producci\u00f3n”<\/em>, afirm\u00f3 Bono. No obstante, desde la gerencia hasta el momento se niegan a esta posibilidad alegando que la \u00fanica manera de poder pagar los sueldos en tiempo y forma es reduciendo la planta de personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este escenario, los empleados despedidos no percibir\u00edan indemnizaciones, dado que se trata de contratos temporarios. La paga por los a\u00f1os trabajados en la planta corre por cuenta de la empresa que present\u00f3 la quiebra y la misma se est\u00e1 reclamando por v\u00eda judicial.<\/p>\n\n\n\n

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En este contexto, el pr\u00f3ximo viernes, representantes de STIA y trabajadores llevar\u00e1n a cabo una asamblea en la planta.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Pilar a diario<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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